fejlfri
Ikke
En portfolio
fuld af fejl
Her deler jeg mit arbejde. Og alle fejlene.
Mest fordi det sidste gjorde mig bedre.
Som leder kan man ikke ikke lede. Man påvirker altid og sætter et aftryk. Med sine beslutninger. Sin tydelighed. Sin tillid.
Mit arbejde er præget af nysgerrighed, tydelighed – og en rimelig stejl læringskurve.
Velkommen :-)

Arbejde og udvikling kræver tid, ansvar og en del fejl
Det, jeg bliver bedre af
Jeg bliver bedre af at turde påvirke. Af at sætte en retning, af at lytte, lytte til hvad der bliver sagt mellem linjerne, og justere uden at miste modet.
Det gælder i kommunikation. Og i ledelse.
De stærkeste resultater opstår sjældent ved første forsøg. Jeg bliver bedre af processer, hvor mennesker tør arbejde sammen, tør fejle, tør udfordre hinanden. På den måde bliver vi alle sammen klogere og bedre.
Jeg bliver også bedre af at ville lave kommunikation, man ikke har lyst til at gå glip af. Den slags, der får folk til at stoppe op – eller tage lidt tidligere i biografen.
I dag ved jeg bare, at det kræver tid, ansvar og en del fejl, før det bliver virkelig godt.
Det er dér, jeg trives. Midt i processen. Med ansvar for både mennesker og resultat.

Nååå... hvad siger du?
