top of page

En portfolio

fuld af fejl

Her deler jeg mit arbejde. Og alle fejlene.

Mest fordi det sidste gjorde mig bedre.

 

Som leder kan man ikke ikke lede. Man påvirker altid og sætter et aftryk. Med sine beslutninger. Sin tydelighed. Sin tillid. 


Mit arbejde er præget af nysgerrighed, tydelighed – og en rimelig stejl læringskurve.

Velkommen :-)

Billede af Julia Vivcharyk

Navn: Birte Rodríguez-Højsager.

Den fejlansvarlige...

Ansvarsområde: Udvikler koncepter, kampagner – og mennesker.

Og lærer af valg og fravalg

Drivkraft: At se idéer og mennesker udvikle sig.

Gennem forsøg, fejl, justeringer og fælles mod

​​

Styrende princip: Nærværende.

Som giver rum for nysgerrighed, tillid og modet til at prøve

Største læring (indtil nu): At de bedste resultater opstår, når man tør.

Og lærer af sine fejl

De fem hurtige

Billede af Sasun Bughdaryan

Arbejde og udvikling kræver tid, ansvar og en del fejl 

Det, jeg bliver bedre af

Jeg bliver bedre af at turde påvirke. Af at sætte en retning, af at lytte, lytte til hvad der bliver sagt mellem linjerne, og justere uden at miste modet.

Det gælder i kommunikation. Og i ledelse.

De stærkeste resultater opstår sjældent ved første forsøg. Jeg bliver bedre af processer, hvor mennesker tør arbejde sammen, tør fejle, tør udfordre hinanden. På den måde bliver vi alle sammen klogere og bedre.

Jeg bliver også bedre af at ville lave kommunikation, man ikke har lyst til at gå glip af. Den slags, der får folk til at stoppe op – eller tage lidt tidligere i biografen.

I dag ved jeg bare, at det kræver tid, ansvar og en del fejl, før det bliver virkelig godt.

 

Det er dér, jeg trives. Midt i processen. Med ansvar for både mennesker og resultat.

Nååå... hvad siger du?

Tør du tage en snak med uperfekte mig?

bottom of page